Akademia Menedżera to program rozwojowy stworzony przez Nowe Motywacje, łączący teorię z praktyką i wspierający menedżerów w budowaniu zespołów zdolnych do efektywnego działania i osiągania ambitnych celów biznesowych. Na czym polega? Dlaczego warto zaufać Nowym Motywacjom i dołączyć do tego programu? Tego dowiecie się z naszego artykułu.
Akademia Menedżera – gry szkoleniowe i inne metody treningu
Akademia Menedżera to flagowy program Nowych Motywacji, skierowany do pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie w firmie. Jego członkami mogą zostać osoby na każdym etapie kariery – zarówno ci, którzy dopiero objęli stanowiska kierownicze, jak i doświadczeni liderzy pragnący uporządkować swoją wiedzę i podnieść kompetencje. Program skupia się na najważniejszych aspektach zarządzania: budowaniu autorytetu, zdrowym motywowaniu zespołu, efektywnym rozwiązywaniu problemów i dostosowaniu stylu przywództwa do specyfiki pracy zespołu. Akademię Menedżera wyróżnia przede wszystkim elastyczność – współpraca może mieć formę cyklu warsztatów, sesji online lub hybrydowych rozwiązań, takich jak e-learning czy coaching zespołowy.
Nowe Motywacje – partner, na którym można polegać
Od 1997 roku Nowe Motywacje wspierają rozwój firm zarówno w Polsce, jak i za granicą. Współpracują z połową spośród 100 największych przedsiębiorstw w kraju. Zespół Nowych Motywacji składa się nie tylko z trenerów i konsultantów z bogatym doświadczeniem biznesowym, ale też specjalistów od nowoczesnych technologii edukacyjnych (EduTech). To właśnie oni odpowiedzialni są za wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań takich jak platformy szkoleniowe, aplikacje czy filmy edukacyjne.
Czemu warto dołączyć do Akademii Menedżera?
Działalność Nowych Motywacji opiera się na trzech filarach. Pierwszy to profesjonalizm, drugi – innowacyjność, zaś trzeci to zaangażowanie w rozwiązywanie problemów partnerów. Firma realizuje setki dni szkoleniowych miesięcznie, dostarczając swoim klientom programy opracowane z myślą o wyzwaniach, jakie stawia im rynek – od cyfrowej transformacji, po zarządzanie zespołami rozproszonymi. Klienci – wśród których można znaleźć takie marki jak Volkswagen Group Polska czy Eiffage Polska – cenią Nowe Motywacje za niezawodność, kreatywność i zdolność do wczucia się w ich potrzeby.
Dzięki elastycznemu podejściu, łączącemu tradycyjne formy szkoleń z nowoczesnymi technologiami, uczestnicy programu zyskują nie tylko solidną wiedzę, ale też praktyczne narzędzia umożliwiające wprowadzenie realnych zmian w swoich firmach. Warto więc z bliska zapoznać się z Akademią Menedżera od Nowych Motywacji.
