Skip to main content

© BizNews. Wszelkie prawa zastrzeżone


Nowe przepisy dotyczące zatrudnienia obywateli Ukrainy w Polsce: Kluczowe zmiany

andsawczuk.pl
 |  Artykuł partnera  |  Biznes i finanse

11 czerwca 2024 roku ogłoszono nowe przepisy dotyczące zatrudnienia obywateli Ukrainy w Polsce, które zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw pod poz. 854. Zmiany te są odpowiedzią na rosnącą liczbę uchodźców wojennych z Ukrainy oraz konieczność dostosowania polskiego prawa do nowej sytuacji na rynku pracy.

Legalność Pobytu

Na mocy Ustawy z dnia 15 maja 2024 roku, pobyt obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski po 24 lutego 2022 roku, jest uznawany za legalny do dnia 30 września 2025 roku. Ta zmiana jest kluczowa, ponieważ umożliwia obywatelom Ukrainy dłuższe przebywanie w Polsce bez konieczności regularnego odnawiania zezwoleń. Dotyczy to również dzieci urodzonych w Polsce przez matki będące obywatelkami Ukrainy.

Legalizacja pobytu do końca września 2025 roku daje Ukraińcom stabilność i pewność, co jest istotne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców planujących długoterminowe zatrudnienie.

Prawo do Pracy

Zgodnie z nowymi przepisami, obywatele Ukrainy mogą legalnie pracować w Polsce pod warunkiem, że ich pobyt jest legalny oraz że pracodawca powiadomi powiatowy urząd pracy w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez obywatela Ukrainy. Jest to wymóg niezbędny do zapewnienia transparentności i legalności zatrudnienia.

Podmiot powierzający wykonywanie pracy ma obowiązek złożyć ponownie powiadomienie w przypadku zmiany rodzaju umowy, stanowiska, wymiaru czasu pracy lub stawki wynagrodzenia. Takie działania mają na celu zapewnienie, że warunki zatrudnienia nie ulegną pogorszeniu po zatrudnieniu pracownika.

Warunki Zatrudnienia

Praca wykonywana przez obywateli Ukrainy musi być zgodna z warunkami określonymi w powiadomieniu do urzędu pracy. W szczególności, wynagrodzenie nie może być niższe niż określone w powiadomieniu, a także musi spełniać wymogi przepisów o minimalnym wynagrodzeniu.

Dodatkowo, podmiot powierzający wykonywanie pracy musi ponownie powiadomić urząd pracy w terminie 7 dni od wystąpienia zmian takich jak:

  • zmiana rodzaju umowy,
  • zmiana stanowiska lub rodzaju wykonywanej pracy,
  • zmniejszenie wymiaru czasu pracy,
  • obniżenie stawki wynagrodzenia.

Procedury administracyjne zostały uproszczone, co ma na celu ułatwienie pracodawcom przestrzegania prawa i jednocześnie ochronę praw pracowników.

pracownicy z ukrainy

Rejestracja jako Bezrobotny

Nowe przepisy umożliwiają obywatelom Ukrainy rejestrację jako bezrobotni lub poszukujący pracy, co daje im dostęp do usług i świadczeń oferowanych przez urzędy pracy. Jest to ważna zmiana, ponieważ pozwala Ukraińcom na korzystanie z tych samych przywilejów co obywatele Polski, co może przyczynić się do lepszej integracji na rynku pracy.

Pomoc Socjalna i Zakwaterowanie

Wojewoda może zapewnić obywatelom Ukrainy pomoc w postaci zakwaterowania i wyżywienia. Jednak po upływie 120 dni od wjazdu na teren Polski, obywatele Ukrainy będą musieli pokrywać 50% kosztów tej pomocy, a po 180 dniach – 75%. Dla niepełnosprawnych, osób powyżej 60 roku życia (kobiety) i 65 roku życia (mężczyźni), kobiet w ciąży, opiekunów dzieci do 12 miesiąca życia oraz samotnych rodziców opiekujących się trojgiem lub więcej dzieci przewidziano zwolnienia z tych opłat.

Obowiązek Potwierdzenia Tożsamości

Obywatele Ukrainy mają obowiązek potwierdzić swoją tożsamość w gminie na podstawie ważnego dokumentu podróży w terminie 60 dni od jego wydania. W przypadku braku ważnych dokumentów, możliwe jest potwierdzenie tożsamości na podstawie Karty Polaka lub innych dokumentów umożliwiających ustalenie tożsamości. 

Nowe przepisy dotyczące zatrudnienia obywateli Ukrainy w Polsce wprowadzają istotne zmiany, które mają na celu ułatwienie legalnego pobytu i pracy dla uchodźców wojennych. Przedłużenie legalności pobytu do końca września 2025 roku, uproszczenie procedur administracyjnych oraz zapewnienie dostępu do pomocy socjalnej i rejestracji jako bezrobotni to kluczowe zmiany, które mają wspierać integrację Ukraińców na polskim rynku pracy.

Źródła i Odniesienia

  • Dziennik Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej, 11 czerwca 2024 r., poz. 854
  • Ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw.
  • https://andsawczuk.pl/