Coaching kariery może pomóc w wielu różnych sytuacjach zawodowych. Poniżej przedstawiamy cztery konkretne przypadki, które przygotowała Renata Szatecka, doświadczony coach kariery i właścicielka marki Ondlaniej.pl
Przypadek Anny: zmiana branży
Anna pracowała przez 15 lat jako menedżer finansowy w korporacji. Z czasem zdała sobie sprawę, że jej praca nie daje jej już takiej samej satysfakcji jaki kiedyś dlatego i chciała spróbować czegoś nowego. Zdecydowała się skorzystać z coachingu kariery, aby lepiej zrozumieć swoje zainteresowania i umiejętności. Wraz z coachem na nowo określiła swoje cele, potrzeby oraz aspiracje. Ustaliła jakie wartości są ważne dla niej i czego oczekuje od pracodawcy i swojej nowej roli.
Coach dzięki posiadanym narzędziom oraz technikom pomógł jej zidentyfikować pasję do marketingu i opracować plan działania, aby zdobyć niezbędne kwalifikacje. Po kilku miesiącach, Anna znalazła pracę jako specjalista ds. marketingu w innej firmie, co przyniosło jej większe spełnienie zawodowe.
Przypadek Bartka: awans zawodowy
Bartek był inżynierem w średniej wielkości firmie produkcyjnej i dążył do awansu na stanowisko kierownika działu. Jednak miał trudności z przekonaniem swojego szefa o swoich kompetencjach przywódczych. Postanowił skorzystać z coachingu kariery, aby rozwinąć umiejętności zarządzania zespołem i komunikacji, a zarazem odkryć swoje mocne strony które mógłby lepiej wykorzystywać w pracy. Coach pomógł mu opracować strategię, która pozwoliła na wykazanie swojego potencjału jako lidera, a także przygotować do rozmowy. W rezultacie, Bartek otrzymał awans, a jego zespół zyskał nową, efektywną przewodnią siłę.
Przypadek Asi: równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Kasia była prawnikiem w dużym przedsiębiorstwie i miała trudności z pogodzeniem wymagań pracy z obowiązkami rodzinnych. Odczuwała chroniczne zmęczenie i stres, co wpływało na jej efektywność w pracy. Podjęła decyzję o skorzystaniu z coachingu kariery, aby nauczyć się zarządzać czasem i stresem. Dzięki pracy z coachem, Kasia opracowała strategię zarządzania priorytetami i lepsze planowanie dnia, co pozwoliło jej odzyskać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Przypadek Michała: powrót do pracy po długiej przerwie
Michał przez kilka lat opiekował się swoją chorą matką, co wymagało odejścia z pracy. Gdy jej stan znacząco się polepszył, postanowił wrócić na rynek pracy, ale obawiał się, że jego umiejętności mogą być już nieaktualne i nie będzie mógł znaleźć pracy na podobnym stanowisku. Zdecydował się na coaching kariery, aby ocenić swoje kompetencje i zaktualizować swoje umiejętności. Coach pomógł Michałowi zidentyfikować obszary, w których musiał się podszkolić, oraz doradził, jakie kursy warto ukończyć. Po kilku miesiącach intensywnego rozwoju, Michał z powodzeniem wrócił na rynek pracy, zdobywając pracę na wymarzonym stanowisku.
Wiele osób korzysta z coachingu kariery, ponieważ:
- Pomaga on w zrozumieniu własnych wartości, umiejętności i zainteresowań, co prowadzi do lepszych decyzji zawodowych.
- Wspiera rozwój kompetencji, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu zawodowego i spełnienia w życiu prywatnym.
- Zapewnia indywidualne podejście i dostosowane do potrzeb klienta wsparcie, pozwalając na skuteczne rozwiązanie różnorodnych problemów zawodowych.
- Motywuje do działania, pomaga przezwyciężyć przeszkody oraz utrzymać zaangażowanie w osiąganiu wyznaczonych celów.
- Oferuje obiektywną perspektywę na sytuację zawodową klienta, umożliwiając analizę możliwości i wyborów bez emocjonalnego zaangażowania.
- Buduje pewność siebie, co wpływa na lepsze wyniki zarówno w pracy, jak i życiu prywatnym.
- Pomaga nawiązać i utrzymać kontakty zawodowe, które często odgrywają kluczową rolę w rozwoju kariery.
Wszystko to sprawia, że coaching kariery jest coraz częściej wybieranym narzędziem wspierającym rozwój zawodowy i osobisty. Dzięki pracy z coachem takim jak Renata Szatecka z Onadlaniej.pl , wiele osób odnajduje satysfakcjonującą pracę, awansuje w hierarchii zawodowej, radzi sobie z trudnościami w życiu zawodowym oraz odnajduje równowagę między pracą a życiem prywatnym.