Czy skuteczne zarządzanie może zwiększyć zyski w Twojej firmie?
Zarządzanie to wieloaspektowe działanie, które ma na celu nie tylko utrzymanie się firmy na rynku, ale również jej stały rozwój. Należy pamiętać, że tylko zarządzanie firmą jako całością może przynosić oczekiwane rezultaty, a także pomóc zwiększać zyski. Jak więc zarządzać, aby osiągać jak największe profity?
Zarządzanie wielopoziomowe
Sam termin zarządzanie jest bardzo nieprecyzyjny. W firmie możemy bowiem wyróżnić wiele różnych działów czy aspektów, którymi trzeba zarządzać. I tak najpopularniejsze z nich to: zarządzanie finansami, inwestycjami, działalnością operacyjną, marketingowe, handlowe czy zasobami ludzkimi. Oczywiście im większa firma, tym większą ilością różnych spraw należy zarządzać.
Warto pamiętać, że nie można skupić się wyłącznie na jednej rzeczy, na przykład zarządzaniu finansami. To właśnie finansom i działalności operacyjnej poświęcamy najwięcej uwagi, jednak pozostałe aspekty są równie istotne, choć z pozoru mogą one nie przynosić aż takich zysków. Zarządzanie to także ustalenie spójnej, długofalowej polityki działalności firmy, którym będą kierować się poszczególni dyrektorzy.
Szef nie tylko jeden
W większych firmach zwykle na kluczowym stanowisku zasiada prezes, natomiast każdy departament kierowany jest przez innego dyrektora, który zajmuje się zarządzaniem podległymi sobie sprawami i pracownikami. W mniejszych firmach jedna osoba stara się ogarnąć wszystkie kwestie dotyczące zarządzania, jednak często z marnym skutkiem. Powodem jest fakt, iż do zarządzania danym działem potrzebna jest przede wszystkim specjalistyczna wiedza, a także doświadczenie. Dlatego warto powierzyć funkcje zarządcze osobom, które naprawdę znają się na rzeczy.
Oczywiście kluczowe decyzje wciąż podejmuje właściciel firmy bądź jej prezes, jednak powinien on posiadać zaufany zespół, z którym będzie grał do jednej bramki. Rolą właściciela w dalszym ciągu jest opracowanie jednej, wspólnej polityki działania i określenia celów, do których zmierza firma, a także którymi powinni kierować się w swojej pracy dyrektorzy poszczególnych działów.
Jak zarządzanie może pomóc zwiększyć zyski?
Bez skutecznego, wieloaspektowego zarządzania firma zwyczajnie nie może się rozwijać, a tym samym zwiększać zysków. Chodzi, bowiem o to, aby nad każdą, nawet najdrobniejszą sprawą, przejąć kontrolę. Zarządzanie finansami ma nie dopuścić do sytuacji, w której firma stanie się niewypłacalna, natomiast zarządzanie kadrami to sytuacji, w której zabraknie rąk do pracy i w firmie nastąpi przestój.
Kontrolowanie sytuacji firmy, szczególnie tych kryzysowych, w połączeniu z dobrze prowadzoną działalnością operacyjną, pozwoli nie tylko zachować zyski, ale również je zwiększać. Zarządzanie powinno bowiem zapewniać stabilną sytuację firmy, w której najlepiej może się ona rozwijać. Wszelkie trudności powinny być szybko neutralizowane, tak aby nic nie zagroziło stabilnej sytuacji firmy. Stąd też konieczność odpowiedniego zarządzania nią, a przede wszystkim powołania do tego kompetentnych osób.
Artykuł powstał we współpracy z Leadership Center |